在职人员提升学历的重要性

更新时间：2019/6/28 9:21:05信息编号：2056-126040

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我经常碰到一些对取得学历感觉很苦恼的朋友，情况大致‌‌有以下几类1、初中或高中就辍学外出打工，现在有比较丰富的工作经验，想跳槽或要晋升、加薪急需学历来自www.xbaixing.com。2、二十多岁，家里有关系可以安排进国有企事业单位，入职单位需要学历审核。3、纯粹的就是为找工作或换工作，差不多的单位都要至少大专或本科以上学历xbaixing.com。4、年龄偏大40左右，有极其丰富的工作经验，能力早已具备，面临提干，转岗或者考职称，评职称等等，要求专科、本科学历。5、单位审核不严格，只要能拿出毕业证就行来源www.xbaixing.com。以上这些情况都是很着急要拿学历近些年来，专本学历已经成为在职人员自我提升的首选，当然还有一部分已经具备一定学历的人会选择把技能提升作为首选。那么是什么吸引着如此多的人去提*历呢？提*历对他们的工作和生活又有了怎么样的影响呢？下面我们就来分析一下在职人员学历提升的八大目的1、工资待遇：国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资要高一级，大型规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和晋升机会都比专科要多很多x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。2、招聘考试：公务员招考、事业单位招聘、大型企业招聘等大部分岗位只面向本科以上学历人员，由于学历低的原因，会失去很多理想的工作机会。3、领导选拔：很多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m。4、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。5、考研究生：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生www.xbaixing.com。6、资格考试：目前国家很多职业资格证考试都要求本科以上学历，如在公证员、律师资格证、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。

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